حقوق العمال في القانون السوري

حقوق العمال وفقاً للقانون السوري

قانون العمل السوري يحمي حقوق العمال ويحدد واجبات أصحاب العمل. إليك شرح مفصل لأهم الحقوق والالتزامات.

حقوق العامل الأساسية:

• الأجر العادل: الحق في تقاضي أجر لا يقل عن الحد الأدنى المعلن
• ساعات العمل: لا تتجاوز 10 ساعات يومياً و48 ساعة أسبوعياً
• الإجازات: إجازة سنوية برواتب وإجازات مرضية
• التأمينات الاجتماعية: تسجيل إلزامي في مؤسسة التأمينات
• بيئة عمل آمنة: حق العامل في بيئة عمل صحية وآمنة

واجبات صاحب العمل:

1. دفع الأجر في المواعيد المحددة بالكامل
2. توفير بيئة عمل آمنة وصحية
3. تسجيل الموظفين في التأمينات الاجتماعية
4. الامتناع عن التمييز بين العمال
5. توفير العقد المكتوب قبل بدء العمل

الحماية من الفصل التعسفي:

لا يمكن فصل العامل من عمله إلا بأسباب حقيقية وعادلة. في حالة الفصل التعسفي، يحق للعامل:

• المطالبة بالتعويض
• استحقاقات شاملة تشمل الأجور والمستحقات الأخرى

احم حقوقك: إذا شعرت بانتهاك حقوقك، لا تتردد في الاتصال بنا للحصول على استشارة قانونية.